Telearbeit – neue Potenziale für Unternehmen und Beschäftigte

Inhaltsverzeichnis

Gliederung

Trennung zwischen den Orten

Telearbeit Auflösung der örtlichen Trennung

Definition von Telearbeit

Telearbeitsformen

Motive von Beschäftigten

Motive von Unternehmen

Telebeschäftigte in Deutschland

Telebeschäftigte in Europa

Kennzeichen der Telebeschäftigten

Branchen

Tätigkeitsfelder in Unternehmen mit Telearbeit

Telearbeit im Verhältnis zur Unternehmensgröße

Telearbeit im Verhältnis zur Region

Entwicklungschancen der Telearbeit

Telearbeitsfähigkeit der beruflichen Tätigkeiten

Barrieren für Telearbeit aus Unternehmenssicht

Interesse an Telearbeit

Forschungsprojekt

Fragestellungen des Projektes

Zeitaufteilung nach bezahlter und unbezahlter Arbeit

Forschungsmethoden

Foto

Alternierende Telearbeit von Müttern - erste Ergebnisse -

Alternierende Telearbeit von Vätern - erste Ergebnisse -

Zunahme von nicht-bezahlter Mehrarbeit

Handlungsvorschläge

E-Mail: win@fh-furtwangen.de

Homepage: www.fh-furtwangen.de/~winkerg/